Sejak 5 tahun terakhir, peta karir di dunia industri berubah terutama di bidang teknologi dan creativity. Sekarang, hampir setiap orang bisa code dan desain grafis untuk kebutuhan konten dan produktivitasnya, hal ini juga berdampak pada bagaimana dunia industri “shifting” dari yang tidak hanya fast-forward, tapi juga bagaimana bisnisnya bisa adapt dengan pasar. Begitu juga dengan Career-Ladder, lulusan sekolah masih harus menempuh pendidikan lagi untuk menaikkan “value-nya” supaya siap kerja, dan sekarang banyak company yang membutuhkan talent yang udah jadi (talent-ready) dan punya growth-thinking yang bagus, ngga setengah-setengah, dan bahkan junior pun dipaksa untuk bisa ngga jadi “junior lagi” saat masuk ke company.
Freshgrad memiliki Ekspetasi yang ideal seperti work-life-balance, punya gaji oke, dan bisa kerja sesuai impian. Tapi Sekarang, ekspektasi company butuh yang punya resilience yang bagus, bisa fast-deliver dengan waktu yang ga nentu, disini softskill bener-bener diuji. Mulai untuk mengerti belajar caranya belajar, penting banget karena sekarang setiap orang punya start yang sama.